He conocido a una chica en una reunión del foro de agencias “on line”, asociación profesional que agrupa empresas del sector, ella trabajaba en una importante empresa, pionera en la organización de viajes y oferta de servicios en red. La chica dijo que no estaba contenta en la empresa, su trabajo no le satisfacía, se había vuelto rutinario, no tenía ninguna motivación y se sentía estancada en su carrera profesional; así que le ofrecí unirse al proyecto. Desde que se unió a la empresa las dinámicas han mejorado considerablemente, su experiencia y conocimiento del sector ha sido una gran aportación que ha ayudado a incrementar la posición en el mercado. Además las relaciones personales son muy buenas creando un ambiente muy satisfactorio en el trabajo. Sin embargo, hemos recibido una carta de la empresa donde trabajaba la chica en la que se les requiere por competencia desleal, acusando a su ex trabajadora de robo de secretos industriales y de empresa, por haber copiando su estrategia de marketing y contactar con sus clientes y proveedores. Por si eso fuera poco, el foro de agencias “on line” envió una circular a todos sus miembros indicándoles que se abstengan de contratar con proveedores no oficiales, es decir, con los pisos para turistas y servicios de transporte ofertados por particulares ya que pueden ser objeto de acciones legales por competencia desleal. 1.¿es desleal la conducta de la chica? ¿incurre en alguno de los supuestos tipificados en la ley de competencia desleal? 2.la circular que envía el foro de agencias “on line” incurre en una práctica desleal o contraria a la libertad de empresa. ¿incurre en alguno de los supuestos de conductas prohibidas? 3.¿es desleal la oferta de los proveedores no oficiales? ¿la actividad está comprendida en el ámbito objetivo de la ley e incurre en alguno de los supuestos tipificados o en la cláusula general?