Buenos días Yuri, Respecto a la indemnización para los supuestos de despido improcedente, la indemnización es de 20 días de salario por año trabajado con un tope de 12 mensualidades, teniendo en cuenta la jornada de trabajo efectivo.  El preaviso se debe producir en caso de desistimiento, pero no es el caso, ya que está reconociendo la improcedencia del despido.Espero que nuestra respuesta te haya sido de utilidad. Si precisas de un abogado especialista en la materia estaremos encantados de poder ayudarte. Puedes contactar con nosotros en info@linelex.com Recibe un cordial saludo,