Buenos días Ju, El derecho a la imagen, es un derecho fundamental recogido en la Constitución Española, en su artículo 18 y por tanto, su vulneración supone la intromisión ilegítima en el espacio protegido de la persona. Tal y como recoge la Ley de Protección Civil del Derecho al Honor, a la Intimidad Personal y Familiar y a la Propia Imagen, se establece que quien quiera utilizar la imagen privada de una persona, debe obtener la previa autorización de ésta que es el sujeto afectado. La autorización se puede revocar en cualquier momento sin ningún tipo de problema añadido, es decir, sin tener que pagar una indemnización, puesto que no se ha firmado ningún contrato de cesión de imagen. También comentarte, que en determinados casos, no es necesario el consentimiento previo de la persona, uno de ellos es el captar la imagen con fines informativos; cabría la posibilidad de que tu jefe se acogiera a esta excepción para tu caso. Por tanto, a priori, la difusión de imágenes de una persona no pública, se considera una intromisión ilegítima, excepto que la imagen aparezca como un suceso público. De todos modos, deberían haberte pedido primeramente tu permiso para poder utilizar tus fotos y además también pedirte tu consentimiento para utilizar tu imagen. Lo que deberías hacer es hablar primero con tu jefe y decirle que no estás de acuerdo con la publicación de las fotos, que no te pidió tu aprobación o consentimiento, y que quieres la retirada de éstas puesto que vulneran tus derechos. Si no accede, siempre podrás denunciarle, pero piensa que para ello has de considerar que las fotos difundidas atentan gravemente contra tu intimidad personal.