Buenas tardes Percy,Indicarte que aquí habría que analizar un par de cuestiones, en primer lugar si en el contrato había algún tipo de cláusula de no competencia una vez finalizada la relación laboral. Así mismo, también habría que plantearse la posibilidad de que intenten alegar competencia desleal con motivo de violación de secretos (si consideran que ha habido una explotación de listados de clientes de la empresa o del know how) o de inducción a la infracción contractual si la comunidad de propietarios rescinde el contrato antes de tiempo o aunque se haga dentro de la terminación regular del contrato si media: engaño, explotación de secreto industria, etc...Espero que nuestra respuesta te haya sido de utilidad. Recibe un cordial saludo,