lactancia acumulada

Buenas tardes: mi consulta es sobre el permiso de maternidad acumulado. El asesor de mi jefa le ha dicho que me pertenecen 20 días, pero a mi no me salen las cuentas, podrían resolverme la duda? mi hijo nació el 22 de septiembre. Trabajo en hostelería, y el convenio habla de una hora por día de trabajo desde que finalice la baja por maternidad (el 11 de enero) hasta que el niño cumpla 9 meses (el 22 de junio). Puesto que trabajo 6 días a la semana, me sale un total de 138 horas. Mi contrato es de 32 horas a las semana, es decir 5,33 horas al día . Si divido esas 138 entre las 5,33 me salen 25,89 días, es decir 26 días a los que tendría derecho. Es así? esos días son laborables o naturales?


Respuesta de Pilar Villacorta especialista en Derecho Fiscal, Penal y Mercantil

Buenas tardes Regina,Entiendo que si en el convenio no se indica que deban prorratearse la hora en función de la jornada laboral diaria no debería hacerlo, es posible que sea esto lo que te han hecho, deberías preguntarles el motivo por el cual te quitan 3 días, al restar algún días no laborable o por algún otro motivo.Espero que nuestra respuesta te haya sido de utilidad. Recibe un cordial saludo,