Me quiero divorciar o separar, que pasos tengo que seguir?

Mi situación es de pareja de hecho con una convivencia de 10 años con un hijo de 9 años. El conflicto está en la custodia del menor y en el piso, que fue adquirido antes de la convivencia y está escriturado a mi nombre. Los gastos de hipoteca siempre los he pagado yo y hemos compartido los gastos de luz, gas, comunidad, impuestos, escuela, etc.. Nuestra situación laboral es en mi caso estoy fijo en una tienda de electrodomésticos y mi pareja está trabajando con un contrato de obra y servicio desde hace poco más de un año. Mi intención es quedarme con el piso y la custodia compartida del menor, y estoy dispuesto a pagar una indemnicación para que pueda alquilarse un piso, pero el problema es que al no tener estabilidad laboral no puede acceder a un alquiler. Ha solicititado un piso de protección oficial, pero hay unos 2 años de espera. En resumen, quisiera saber en que situación me encuentro y cuales son mis derechos y mis obligaciones. Muchas gracias.


Respuesta de Pilar Villacorta especialista en Derecho Fiscal, Penal y Mercantil

Buenas tardes Eduard,Indicarte que todo depende de vosotros, sois los que tenéis que llegar a un acuerdo respecto a la custodia del menor. Entiendo por lo que me explicas que con respecto a la vivienda no existe ningún problema, ya que esta es únicamente tuya y tu te has ocupado de la hipoteca en su totalidad, la convivencia no otorga ningún derecho sobre la vivienda y tampoco entiendo que le debas de pagar una indemnización, ya que los gastos que habéis compartido siempre han sido gastos que se generaban del uso de la vivienda y tu pareja también estaba disfrutando de ese uso. Considero que debéis establecer un convenio regulador de guarda y custodia para el hijo menor de mutuo acuerdo y en el caso de no llegar a un consenso acudir a la vía judicial para que sea un juez el que decida sobre a quien se le otorga al custodia, la pensión de alimentos, régimen de visita, etc. Espero que nuestra respuesta te haya sido de utilidad. Recibe un cordial saludo,