Me van a despedir y quiero saber exactamente qué indemnización me corresponde

Tras casi 10 años en la misma empresa, me han anunciado que me van a despedir. Me gustaría entender qué tipo de despido sería y por tanto a qué indemnización tendría derecho y cómo debería tramitarlo.


Respuesta de Pilar Villacorta especialista en Derecho Fiscal, Penal y Mercantil

Buenos días Isabel,La indemnización dependerá del tipo de despido: esencialmente están el despido nulo, el disciplinario, el improcedente y el objetivo. El despido nulo se da cuando se despide a una persona a causa de una discriminación: normalmente estos despidos suelen darse cuando se despide a una trabajadora con motivo de su maternidad; este despido da lugar a la readmisión de la trabajadores. El despido disciplinario se da cuando el trabajadora ha cometido alguna de las conductas establecidas en el convenio colectivo o en estatuto de los trabajadores, no da lugar al despido salvo que se determine no operaba el despido disciplinario en cuyo caso sería un despido improcedente. El despido improcedente se da cuando se despido al trabajador sin causa y da lugar a una indemnización de 33 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades para el periodo de tiempo que viene desde febrero del 2012 y para los periodos de tiempo anteriores sería de 45 días por año trabajado. El despido objetivo se da cuando por motivos técnicos, organizativos, productivos o económicos el empresario amortiza el puesto de trabajo, aquí el trabajador tiene derecho a una indemnización de 20 días por año trabajado con un tope de 12 mensualidades. Con independencia del tipo de despido, cuando te entreguen la carta sería recomendable firmar como "no conforme" y en caso de que no te entreguen las cantidades indicadas en la carta de despido también sería recomendable poner que se está pendiente de cobro, así como la fecha y la hora en que se firma la carta.Espero que nuestra respuesta te haya sido de utilidad. Si precisas de un abogado especialista en la materia estaremos encantados de poder ayudarte. Puedes contactar con nosotros en info@linelex.com Recibe un cordial saludo,