Buenos días Verónica,  En relación al tema de pagas extraordinarias informarte que el trabajador que trabaje a jornada completa, tiene derecho según establece el artículo 8.4. RD 1620/2011 a percibir dos pagas extraordinarias en la cuantía que se acuerde entre las partes, pero ha de ser suficiente para garantizar la percepción del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en cómputo anual. Es decir, siempre que quede garantizada la percepción del SMI en su cómputo anual, que para el ejercicio 2014 se establece en 9.034,20 .-€ anuales, la cuantía de las pagas extras es cuestión de acuerdo entre las partes.  No obstante, si precisas de un abogado especialista en la materia y estás interesado en que te realicemos un presupuesto detallado, estaremos encantados de ayudarte. Puedes contactar con nosotros en info@linelex.com  Espero que nuestra respuesta te haya sido de utilidad.