Buenas tardes Nuria,En primer lugar, indicarte que si esta persona está casada desde hace 1 año con un español, residiendo en España durante ese período, debería instar la nacionalidad ante el Registro Civil. Por otro lado, si estuviera en curso la renovación de la autorización de residencia temporal por reagrupación familiar, y conforme a la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, deberías instar previamente como administrador y legal representante de la S.L. la autorización administrativa para residir y trabajar en España de la empleada ante la Oficina de Extranjería de Alicante, acompañando el n.i.f. de la empresa y tu poder notarial de representación, el original y la copia del contrato de trabajo que garantice la realización de dicha actividad de forma continuada durante el periodo de vigencia de la autorización (siendo la inicial de 1 año), la acreditación de medios económicos, materiales y personales para el proyecto empresarial, la copia del pasaporte de la trabajadora y, en su caso, de su capacitación o cualificación profesional para el ejercicio de la profesión y podrías indicar que la contratación estará condicionada a que el extranjero obtenga el visado en España y sea dado de alta en la Seguridad Social dentro del mes siguiente.Espero que nuestra respuesta te haya sido de utilidad. Si precisas de un abogado especialista en la materia estaremos encantados de poder ayudarte. Puedes contactar con nosotros en info@linelex.com Recibe un cordial saludo,